69成人免费视频无码专区-久久久久夜夜夜综合国产-久久久久九九精品影院-天天拍夜夜添久久精品大-999精品色在线播放

新聞資訊

致力工程機械先進裝備的研發設計、標準研究、產業化和工程化

凱博技校舉辦企業文化及深化改革主題講座

發布時間:

2021-06-04
北京建機院凱博技校舉辦企業文化及深化改革主題講座。北京建機院黨委書記、董事長宮劍飛主講。廊坊凱博建設機械科技有限公司、北京凱博擦窗機械科技有限公司、凱博信息科技有限公司黨員、管理人員及基層員工通過“現場+網絡”的方式參加講座。

近日,北京建機院凱博技校舉辦企業文化及深化改革主題講座。北京建機院黨委書記、董事長宮劍飛主講。廊坊凱博建設機械科技有限公司、北京凱博擦窗機械科技有限公司、凱博信息科技有限公司黨員、管理人員及基層員工通過“現場+網絡”的方式參加講座。

?

? ? ? 會議由北京建機院董事、副總經理張聲軍主持。張聲軍首先介紹了舉辦講座的背景和重要意義,宮劍飛結合北京建機院企業文化以及國企改革三年行動方案,對公司混改最新進展和當前主要舉措做了全面深入闡釋。

?

?

? ? ? 宮劍飛指出:


? ? ? 一是北京建機院的改革目標之一是建立中國特色現代國有企業制度,促進公有制和市場化的有機結合,既保持產權關系公有制的特色,同時在市場化方面激發活力。


? ? ? 二是本次改革是自上而下的頂層設計,北京建機院的戰略定位和目標要求是走產業化和資本化路徑,各級領導干部在發展思路上要實現從研究室小作坊生產方式向產業化大生產模式的轉變。


? ? ? 三是國資控股的北京建機院將由集團型管控向治理型管控轉變,這對公司及子公司管理團隊提出了更高要求,管理團隊要完成從技術專家向企業家的身份轉變。

?

? ? ? 四是要實現任期制契約化管理的規范化、常態化;要突出契約目標的科學性和挑戰性,推動落實考核結果獎懲剛性兌現;要體現薪酬兌現的強激勵、硬約束,堅持業績導向,強化精準考核有效激勵;要強調考核的剛性退出,實現經理層成員 “能上能下”。

?

? ? ? 五是要深入學習優秀企業改革經驗,聚焦治理機制、用人機制、激勵機制;治理機制要更加制度化、規范化,明確公司及子公司各級的責、權、利;用人機制要更加注重差異化、市場化,明確崗位責任,遵循市場規則;激勵機制要更加精準化、多樣化,以多種激勵方式激發員工活力。

?

?


? ? ? 宮劍飛還結合公司發展經營具體問題,對公司愿景、核心理念、企業使命、核心價值觀、企業精神做出了詳細解讀,希望在深化改革過程中統一思想,解放思想,齊心協力,共同努力推動公司高質量可持續發展。

?

關鍵詞

聯系信息

凱博產業園:廊坊市開發區創業路608號  
熱線電話:4000804968
告知:因我公司不斷追求技術創新,網站及相關印刷品資料可能未及時更新,
建議消費者購買前與我公司進行確認,所購產品性能及參數以產品實物為準。

關注我們

關注公眾號

關注公眾號


?Copyright 廊坊凱博建設機械科技有限公司版權所有    備案號:冀ICP備05007658號-1     點擊查看營業執照

熱線:4000804968

時間:8:00 - 24:00

微信

抖音
Produced By CMS 網站群內容管理系統 publishdate:2025-04-24 14:36:11
主站蜘蛛池模板: 日韩精品人妻系列无码专区| 国产精品色吧国产精品| 国内揄拍国内精品| 国产剧情无码播放在线观看| 亚洲六月丁香六月婷婷| 午夜成人理论无码电影在线播放| 精品无码人妻av受辱日韩| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 日韩中文无码有码免费视频| 人妻少妇-嫩草影院| 久久国产色av免费观看| 国产莉萝无码av在线播放| 99精品人妻少妇一区二区| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类| 亚洲va中文字幕无码一二三区 | 人妻互换免费中文字幕| 亚洲国产精品热久久| 人人妻人人爽日日人人| 99久久99精品久久久久久| 亚洲色大成网站在线| 美女极度色诱视频国产| 小说区 综合区 首页| 大伊香蕉精品视频在线天堂 | 在线a亚洲v天堂网2019无码| 尤物蜜芽国产成人精品区| 久久大香香蕉国产拍国| av综合网男人的天堂| 欧美金妇欧美乱妇xxxx| 色94色欧美sute亚洲线路一| 日本特黄特色特爽大片| 久久久亚洲综合久久久久87| .精品久久久麻豆国产精品| 无码人妻精品一区二区三18禁| 美女高潮黄又色高清视频免费 | 亚洲国产欧美在线人成最新| 亚洲中文字幕国产综合| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 色欲色av免费观看| 成人午夜高潮免费视频在线观看| 国产碰在79香蕉人人澡人人看喊| 午夜福利国产成人a∨在线观看|